Jakie będą Twoje obowiązki?

  • Wdrażanie i szkolenie nowych pracowników.
  • Rozwiązywanie bieżących problemów.
  • Dzienny podział zadań na poszczególnych pracowników.
  • Delegowanie zadań.
  • Ocena pracowników pod względem efektywności.
  • Planowanie grafików (w tym rocznych).
  • Rozmowy z pracownikami.
  • Kontrola i weryfikacja obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy.

Jakie są nasze wymagania?

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym
  • Umiejętność analizy i optymalizacji procesów produkcyjnych
  • Znajomość standardów bezpieczeństwa w produkcji
  • Świetne umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy z różnymi działami

Jakie benefity oferujemy pracownikom?

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Prywatna opieka medyczna
  • Karta Multisport
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Dofinansowanie do wczasów
  • Bony pieniężne i podarunkowe
  • Imprezy integracyjne i tematyczne
  • Dofinansowanie Buglo-bluz

 

Wynagrodzenie

  • 6000-7500 zł brutto uzależnione od posiadanego doświadczenia
Brygadzista/ka produkcji

Brygadzista/ka produkcji

Apply now

Complete the form below or contact your HR representative for more information about this job position.

What values do we hold
in Buglo?

The pillars of the team are responsibility, innovation, flexibility, respect and teamwork. We all share these values, and the person who best embodies them is jointly selected in a poll for employee of the year and awarded at the Buglo Player gala.

Innovation

Creativity is bubbling up inside us. We are constantly working on new developments that will delight children and provide an inspiring space for them to grow.

Responsibility

Customer trust is a sacred thing for us. Therefore, we take an extremely responsible approach to our responsibilities, deadlines, meeting targets and product requirements.

Teamwork

Above all, we value cooperation - after all, we all share a common mission. That's why teamwork and mutual support are more important with us than competition.

Flexibility

We watch changes in the industry with curiosity and eagerly adapt to them. When we encounter a problem, we change our perspective and attitude to achieve the goal.

Respect

We share responsibility for the work atmosphere. We relate to everyone with tolerance and respect, valuing every opinion and point of view.

Find out our Employees' Opinions

GRUPA WIEKOWA
Age group
MATERIAŁ
Material
MATERIAŁ
Type